




SCIUS SYSTEMS
REQUIREMENT
рдХреГрдкрдпрд╛ рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкрдврд╝реЗрдВред
ЁЯТ╝ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди
ЁЯТ░ тВ╣18,000/- рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣
ЁЯТ░ тВ╣24,000/- рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣
ЁЯТ░ тВ╣30,000/- рдпрд╛ рдЙрд╕рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ
ЁЯОБ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд▓рд╛рдн / Extra Benefits
- ЁЯЪЧ TA (Travel Allowance): тВ╣3,000 рд╕реЗ тВ╣5,000 рддрдХ
- ЁЯУИ Yearly Increment: рдкреНрд░рддрд┐ рд╡рд░реНрд╖ 10% рд╡реЗрддрди рд╡реГрджреНрдзрд┐
- ЁЯОп Incentive: рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрд▓реИрдм рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ (Offer Letter рдореЗрдВ рдЙрд▓реНрд▓реЗрдЦрд┐рдд рд░рд╣реЗрдЧрд╛)
- ЁЯСЙ рдкрд╣рд▓реЗ рд╡рд░реНрд╖ PF рдХрдЯреМрддреА рдХрд╛ рдХреЛрдИ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдирд╣реАрдВ рд╣реИ
- ЁЯУЕ Salary Date: рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдорд╛рд╣ 8 рд╕реЗ 12 рддрд╛рд░реАрдЦ рдХреЗ рдмреАрдЪ
ЁЯУй рдЪрдпрди рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
- тЬЕ рдЪрдпрди рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдУрд░ рд╕реЗ Official Mail рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ Welcome Letter рднреЗрдЬрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- тЬЕ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдИрдореЗрд▓ рдкрд░ рднреЗрдЬрдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗ:
- тАв Current Passport Size Photo
- тАв PAN Card
- тАв Aadhaar Card
- тАв Bank Details (Cheque / Passbook Copy)
- тАв рдЕрдиреНрдп рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ (рдпрджрд┐ рдорд╛рдВрдЧреЗ рдЬрд╛рдПрдБ)
- ЁЯУМ рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ Clear Color Copy рдореЗрдВ рднреЗрдЬрдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗред
- тЬЕ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдкреВрд░реНрдг рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ Offer Letter рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- тЬЕ Offer Letter рдорд┐рд▓рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдХрд╛рд░реНрдп рдкреНрд░рд╛рд░рдВрдн рдХрд░рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
ЁЯОУ Selection Process / рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
ЁЯФ╣ рдкреНрд░рдердо рдЪрд░рдг тАУ 2 рджрд┐рди рдХреА рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ
рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдУрд░ рд╕реЗ рдЖрдкрдХреЛ 2 рджрд┐рди рдХреА рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдХрд╛рд░реНрдп рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреА:
ЁЯУШ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдореЗрдВ рдХреНрдпрд╛-рдХреНрдпрд╛ рд╕рд┐рдЦрд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛:
- тЬФя╕П рдХрдВрдкрдиреА рдХрд╛ рдкрд░рд┐рдЪрдп рдПрд╡рдВ рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓
- тЬФя╕П рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдПрд╡рдВ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯреНрд╕
- тЬФя╕П рдЖрдкрдХреА рднреВрдорд┐рдХрд╛ рдПрд╡рдВ рдЬрд┐рдореНрдореЗрджрд╛рд░рд┐рдпрд╛рдБ
- тЬФя╕П рдХрд╛рд░реНрдп рд╢реБрд░реВ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рд╕рд╣реА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
- тЬФя╕П рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рд╡реНрдпрд╡рд╣рд╛рд░ рдПрд╡рдВ рдХрд╛рд░реНрдп рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА
- тЬФя╕П рдЯреАрдо рд╕рд┐рд╕реНрдЯрдо рдПрд╡рдВ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕рд┐рд╕реНрдЯрдо
- тЬФя╕П Communication Skills
- тЬФя╕П Personality Development
- тЬФя╕П Confidence Building
- тЬФя╕П Leadership Skills
- тЬФя╕П рд▓рдХреНрд╖реНрдп рдкреНрд░рд╛рдкреНрддрд┐ рдПрд╡рдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдЧреНрд░реЛрде
ЁЯТ╝ Practical Business Training:
- тЬФя╕П рдбреЗрдЯрд╛ рдХреИрд╕реЗ рдЬрдирд░реЗрдЯ рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
- тЬФя╕П рд╕рд╣реА рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рддрдХ рдХреИрд╕реЗ рдкрд╣реБрдБрдЪрдирд╛ рд╣реИ
- тЬФя╕П рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рд╕реЗ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА Communication рдХреИрд╕реЗ рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
- тЬФя╕П рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рдХреЛ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рдХреИрд╕реЗ Convince рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
- тЬФя╕П рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рдХреЛ Enroll / Member рдХреИрд╕реЗ рдмрдирд╛рдирд╛ рд╣реИ
- тЬФя╕П рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рд╕реЗ Revenue рдХреИрд╕реЗ Generate рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
- тЬФя╕П Follow-up рдХреИрд╕реЗ рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
- тЬФя╕П Long-term Relation рдХреИрд╕реЗ рдмрдирд╛рдирд╛ рд╣реИ
- тЬФя╕П Sales Closing Techniques
- тЬФя╕П Market Handling Strategy
ЁЯУЪ рдпрд╣ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдЖрдкрдХреЛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдЧреА рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдк рдЖрддреНрдорд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕рдлрд▓рддрд╛рдкреВрд░реНрд╡рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рд╢реБрд░реВ рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред
ЁЯФ╣ рджреНрд╡рд┐рддреАрдп рдЪрд░рдг тАУ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдкреНрд░рд╕реНрддреБрддрд┐
рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдкреВрд░реНрдг рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдХрдВрдкрдиреА рдЕрдерд╡рд╛ рдЙрд╕рдХреЗ рдХрд┐рд╕реА рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдХреЗ рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ 2 рд╕реЗ 5 рдорд┐рдирдЯ рдХрд╛ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдмрдирд╛рдХрд░ рднреЗрдЬрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
ЁЯУ╣ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреА рдкреНрд░рд╕реНрддреБрддрд┐ рд╢реИрд▓реА, рдЖрддреНрдорд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕, рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдФрд░ рдмреЛрд▓рдиреЗ рдХреА рдХреНрд╖рдорддрд╛ рджреЗрдЦреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
ЁЯФ╣ рдЕрдВрддрд┐рдо рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
рдЖрдкрдХрд╛ рдЪрдпрди рдирд┐рдореНрди рдЖрдзрд╛рд░реЛрдВ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛:
- тЬФя╕П Tongue Tone
- тЬФя╕П рднрд╛рд╖рд╛ рд╢реИрд▓реА
- тЬФя╕П Convincing Power
- тЬФя╕П Communication Skill
- тЬФя╕П Art of Conversation
- тЬФя╕П Personality Presentation
- тЬФя╕П Confidence Level
- тЬФя╕П Learning Ability
- тЬФя╕П Leadership Quality
ЁЯУМ рдЖрдкрдХреЗ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдПрд╡рдВ рдХреНрд╖рдорддрд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рдкрдж рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
ЁЯСЙ рдХрдВрдкрдиреА рдЕрдм рдкреВрд░реЗ рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ:
тАв рд╕рднреА рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рдореЗрдВ
тАв рдФрд░ рд╣рд░ рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреЗ рд╕рднреА рдЬрд┐рд▓реЛрдВ рдореЗрдВ
рдЕрдкрдиреА рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рдХреЛ рд▓реЙрдиреНрдЪ рдХрд░рдиреЗ рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред
ЁЯСЙ рдЗрд╕реА рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рддрд╣рдд:
PRO (Public Relations Officer) & Marketing Executive рдХреА рднрд░реНрддреА рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред
тЬФя╕П рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдХреЛрдИ рднреА Joining Amount рдирд╣реАрдВ рджреЗрдирд╛ рд╣реИ
тЬФя╕П рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛:
тАв Training Fee тЭМ
тАв Registration Fee тЭМ
тАв Security Fee тЭМ
тАв рдпрд╛ рдХреЛрдИ рдЕрдиреНрдп рдЪрд╛рд░реНрдЬ тЭМ
ЁЯСЙ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛ рдХреЛрдИ рднреБрдЧрддрд╛рди рдирд╣реАрдВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
тАв ЁЯЪЧ TA (Travel Allowance): тВ╣3,000 тАУ тВ╣5,000
тАв ЁЯУИ Yearly Increment: 10% рдкреНрд░рддрд┐ рд╡рд░реНрд╖
тАв ЁЯОп Incentive: рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрд▓реИрдм рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ (Offer Letter рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛)
ЁЯСЙ рдкрд╣рд▓реЗ рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рд▓рд┐рдП PF рдХрдЯрдиреЗ рдХрд╛ рдХреЛрдИ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдирд╣реАрдВ рд╣реИ
тАв Training
тАв Skill Improvement
тАв Field Guidance
тЬФя╕П рдирд┐рдпрдорд┐рдд рд░реВрдк рд╕реЗ:
тАв Training Sessions
тАв Support Sessions
рдЪрд▓рддреЗ рд░рд╣реЗрдВрдЧреЗ
PRO & Marketing Executive
ЁЯФ╣ Selection Process:
рдЖрдкрдХрд╛ рдЪрдпрди Online Recorded Video Interview рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
тЬФя╕П рдХреГрдкрдпрд╛ рд╕рднреА рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкрдврд╝реЗрдВ
тЬФя╕П рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ:
тАв рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреЗрдирд╛ рд╣реИ
тАв рджрд┐рдП рдЧрдП рдХрдВрдЯреЗрдВрдЯ рдХреЛ рд╕рдордЭрд╛рдХрд░ рдкреНрд░рд╕реНрддреБрдд рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
тАв рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдкрдврд╝реЗрдВ
тАв рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░реНрд╕ / рд╡рд┐рдВрдЧреНрд╕ / рдпреВрдирд┐рдЯреНрд╕ рдХреЛ рд╕рдордЭреЗрдВ
ЁЯСЙ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реА рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдмрдирд╛рдПрдВ
тЬФя╕П рдЖрдкрдХреЛ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рд╕рднреА рд╕реЗрдХреНрдЯрд░реНрд╕ рдХреА рдбрд┐рдЯреЗрд▓ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреА
тЬФя╕П рдЖрдкрдХреЛ рдЖрдкрдХреЗ рд╣реЛрдо рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░рд┐рдХреНрдЯ рдореЗрдВ рд╣реА рдХрд╛рдо рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
тАв рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░реНрд╕ / рд╡рд┐рдВрдЧреНрд╕ / рдпреВрдирд┐рдЯреНрд╕ рдХреЛ рдкреНрд░рдореЛрдЯ рдХрд░рдирд╛
тАв рд▓реЛрдЧреЛрдВ рддрдХ рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рдкрд╣реБрдБрдЪрд╛рдирд╛
тАв рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЛ рдмрддрд╛рдирд╛
тАв рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рдХреЛ Sell рдХрд░рдирд╛
тАв рдФрд░ Revenue Generate рдХрд░рдирд╛
ЁЯСЙ рд╣рдо рдХреЛрдИ рднреА Physical Product рдирд╣реАрдВ рдмреЗрдЪрддреЗ рд╣реИрдВ
тЬФя╕П рдЖрдкрдХреЛ рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рдпреВрдирд┐рдЯ / рдПрдХ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рд╕реЗ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреА
ЁЯСЙ рдХрдВрдкрдиреА рдЕрдкрдиреЗ Research рдФрд░ Market Analysis рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░:
тАв рдПрдХ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рд▓реЙрдиреНрдЪ рдХрд░реЗрдЧреА
тАв рдЙрд╕реА рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛
тАв Customer Handling
тАв Communication
тАв Sales Techniques
тАв Revenue Generation
тЬФя╕П рдХрдВрдкрдиреА рдЖрдкрдХреЛ:
тАв Ready Data Provide рдХрд░реЗрдЧреА
тАв рдФрд░ Data Generate рдХрд░рдирд╛ рднреА рд╕рд┐рдЦрд╛рдПрдЧреА
ЁЯФ╣ CS Mind Spark рдпреВрдирд┐рдЯ рд╕реЗ
ЁЯФ╣ рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд:
Mind & Memory Training рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИ
ЁЯСЙ рдЗрд╕рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЖрдк рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рдкрдврд╝ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ
тАв Schools
тАв Colleges
тАв Offices
ЁЯСЙ рдпрд╣рд╛рдБ рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ:
тАв Service Promote рдХрд░рдиреА рд╣реИ
тАв Service Provide рдХрд░рдиреА рд╣реИ
тАв Revenue Generate рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
тЬФя╕П рдзреАрд░реЗ-рдзреАрд░реЗ рдирдИ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕реЗрдЬрд╝ рд▓реЙрдиреНрдЪ рд╣реЛрдВрдЧреА
тЬФя╕П рдЖрдкрдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдФрд░ рдЕрд╡рд╕рд░ рдмрдврд╝рддреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ
ЁЯУМ Step-by-Step Guidance рдорд┐рд▓реЗрдЧреА
ЁЯУМ Continuous Support рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛
ЁЯСЙ рдЕрдкрдирд╛ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВ
ЁЯСЙ рдФрд░ рдЬрд▓реНрдж рд╕реЗ рдЬрд▓реНрдж рднреЗрдЬреЗрдВ
ЁЯСЙ рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХрд╛ рдЪрдпрди рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ:
тЬФя╕П Offer Letter рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
тЬФя╕П Appointment рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХрд╛рдо рд╢реБрд░реВ рдХрд░рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
ЁЯСЙ рдЖрдкрдХреЛ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЕрдкрдирд╛ Video Interview рдмрдирд╛рдХрд░ submit рдХрд░рдирд╛ рд╣реИред
ЁЯУй Selection Process:
- рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ carefully review рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
- Selection рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ Offer Letter рднреЗрдЬрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
ЁЯОе Video Structure
1. Introduction (20тАУ30 sec)
- рдЖрдкрдХрд╛ рдирд╛рдо
- рдЖрдкрдХрд╛ рд╢рд╣рд░
- рдЖрдкрдХреА рдЙрдореНрд░
- рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
- рдЕрдиреБрднрд╡ (рдпрджрд┐ рд╣реЛ)
2. Company Explanation
- SCIUS SYSTEMS рдФрд░ рдЙрд╕рдХреЗ рд╕рднреА sectors рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдмрддрд╛рдПрдВ
- Natural рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рд╕рдордЭрд╛рдПрдВ (рдЬреИрд╕реЗ рдХрд┐рд╕реА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЛ рд╕рдордЭрд╛ рд░рд╣реЗ рд╣реЛрдВ)
тП▒я╕П Video Duration
- Minimum: 2 рдорд┐рдирдЯ
- Maximum: 5 рдорд┐рдирдЯ
ЁЯОп Important Instructions
- ЁЯОе Landscape Mode (Horizontal)
- ЁЯМ┐ Background simple рд░рдЦреЗрдВ
- ЁЯФЗ No background noise
- ЁЯСА Camera рдореЗрдВ рджреЗрдЦрдХрд░ рдмреЛрд▓реЗрдВ
- ЁЯЧгя╕П Confident рдФрд░ natural communication
- ЁЯУЪ Company рдкрд╣рд▓реЗ рд╕рдордЭ рд▓реЗрдВ
- тЭМ рд░рдЯрдХрд░ рдпрд╛ рдкрдврд╝рдХрд░ рдирд╣реАрдВ рдмреЛрд▓рдирд╛
- тЬФя╕П Natural explanation рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП
ЁЯУд Submission Guidelines
- Video clear рдФрд░ audible рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП
- Format: MP4 (Preferred)
- Video stable рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП
- Submit рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ check рдХрд░реЗрдВ
тЪая╕П Terms & Conditions
- рдЧрд▓рдд format / duration тЖТ Reject
- Poor quality тЖТ Accept рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧрд╛
- Time limit follow рдЬрд░реВрд░реА
- Final selection = Video performance
ЁЯУй рдЕрдм рдЕрдкрдирд╛ Video Submit рдХрд░реЗрдВ
ЁЯСЙ рдХреГрдкрдпрд╛ рдЕрдкрдирд╛ Video рдЬрд▓реНрдж рд╕реЗ рдЬрд▓реНрдж рднреЗрдЬреЗрдВ
ЁЯУ▓ WhatsApp рдкрд░ рднреЗрдЬреЗрдВЁЯПв About SCIUS SYSTEMS (Very Important тАУ Video рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдордЭреЗрдВ)
SCIUS SYSTEMS рдПрдХ multi-domain parent organization рд╣реИ рдЬреЛ рдПрдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рдЬреАрд╡рди рдХреЗ рд╣рд░ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдкрд╣рд▓реВ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рддреА рд╣реИ:
- ЁЯСЙ Health
- ЁЯСЙ Education
- ЁЯСЙ Vocational Training
- ЁЯСЙ Career
- ЁЯСЙ Lifestyle & Life Skills
- ЁЯСЙ Mind, Memory & Counselling
- ЁЯСЙ Talent Search & Development
- ЁЯСЙ Arts & Sports
- ЁЯСЙ Entertainment & Event
- ЁЯСЙ Finance & Investment
- ЁЯСЙ Real State & Construction
ЁЯТб Company рдХрд╛ Core Concept:
ЁЯОп Vision:
рдПрдХ рдРрд╕рд╛ рд╕рдордЧреНрд░ (Integrated) рдФрд░ рдмрд╣реБ-рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реАрдп рдкреНрд▓реЗрдЯрдлреЙрд░реНрдо рдмрдирд╛рдирд╛, рдЬреЛ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп, рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛, рдХреМрд╢рд▓ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕, рдХрд░рд┐рдпрд░, рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╕реНрдерд┐рд░рддрд╛ рдФрд░ рдЬреАрд╡рдирд╢реИрд▓реА рд╕реБрдзрд╛рд░ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдФрд░ рд╕рдорд╛рдЬ рдХреЛ рд╕рд╢рдХреНрдд рдмрдирд╛рдП, рддрдерд╛ рд╢рд╣рд░реА рдФрд░ рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рджреЛрдиреЛрдВ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рдпреА рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рдХреЛ рдмрдврд╝рд╛рд╡рд╛ рджреЗред
ЁЯОп Mission:
рд╣рдорд╛рд░рд╛ рдЙрджреНрджреЗрд╢реНрдп рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп, рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛, рд╡реНрдпрд╛рд╡рд╕рд╛рдпрд┐рдХ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг, рдХрд░рд┐рдпрд░ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕, рдЬреАрд╡рди рдХреМрд╢рд▓, рдорд╛рдирд╕рд┐рдХ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп, рдкреНрд░рддрд┐рднрд╛ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕, рдХрд▓рд╛ рдПрд╡рдВ рдЦреЗрд▓, рдордиреЛрд░рдВрдЬрди рдПрд╡рдВ рдЗрд╡реЗрдВрдЯ, рд╡рд┐рддреНрдд рдПрд╡рдВ рдирд┐рд╡реЗрд╢ рддрдерд╛ рд░рд┐рдпрд▓ рдПрд╕реНрдЯреЗрдЯ рдПрд╡рдВ рдХрдВрд╕реНрдЯреНрд░рдХреНрд╢рди рдЬреИрд╕реЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реБрд▓рдн, рдирд╡рд╛рдЪрд╛рд░реА рдФрд░ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо-рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╕реЗрд╡рд╛рдПрдВ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рдирд╛ рд╣реИред рд╣рдо рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреА рдХреНрд╖рдорддрд╛ рдФрд░ рдЕрд╡рд╕рд░реЛрдВ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХреА рджреВрд░реА рдХреЛ рдХрдо рдХрд░рдХреЗ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рд╕рдлрд▓рддрд╛ рдХреА рджрд┐рд╢рд╛ рдореЗрдВ рдЖрдЧреЗ рдмрдврд╝рд╛рдиреЗ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред
ЁЯФ╣ Detailed Company Sectors (рдмрд╣реБрдд рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВ)
ЁЯза 1. Scius Mind Spark (Main & Primary Sector)
ЁЯУМ Target Audience:
- Class 1 рд╕реЗ 10 рддрдХ рдХреЗ students
- Competitive exam students
- Working professionals
ЁЯУМ Training Areas:
- Memory Training Techniques
- Brain Development
- Focus & Concentration Improvement
- Fast Learning Methods
- Confidence Building
- Personality Development
ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ Students рдФрд░ professionals рдХреА learning power, memory рдФрд░ performance рдХреЛ рдХрдИ рдЧреБрдирд╛ рдмрдврд╝рд╛рдирд╛
ЁЯМР https://sciusmindspark.com/
Visit WebsiteЁЯОн 2. NISPA (Performing Arts & Sports Division)
ЁЯОи Performing Arts:
- Acting
- Dance
- Music
- Painting
- Drawing
- Handwriting Development etc.
ЁЯеЛ Sports:
- Chess
- Karate
- Taekwondo
- рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдЦреЗрд▓
ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ Talent рдХреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рдирдирд╛, train рдХрд░рдирд╛ рдФрд░ professional level рддрдХ рд▓реЗ рдЬрд╛рдирд╛
ЁЯМР https://nispa.in/
Visit WebsiteЁЯМ┐ 3. Polypathy (Health & Alternative Medicine)
ЁЯУМ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓:
- Yoga
- Panchkarma
- Naturopathy
- Acupressure
- Alternative Medicine
- Natural Healing Methods
ЁЯУМ Services:
- Training Programs
- Treatment Centers
ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЛ рдмрд┐рдирд╛ side effect рдХреЗ рдкреНрд░рд╛рдХреГрддрд┐рдХ рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рд╕реНрд╡рд╕реНрде рдмрдирд╛рдирд╛
ЁЯТ░ 4. Carivesta (Financial Literacy & Technology Sector)
ЁЯУМ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓:
- Financial Literacy Training
- Investment Knowledge
- Emerging Technology Awareness
- Investment Guidance & Support
ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЛ financially independent рдФрд░ smart decision maker рдмрдирд╛рдирд╛
ЁЯМЯ 5. Talents India (National Talent Platform)
ЁЯУМ рдЗрд╕рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ:
- Dance
- Acting
- Music
- Yoga
- Mallakhamb
- Any Talent
ЁЯУМ Competition Process:
- Online Rounds (Semi-Final рддрдХ)
- Grand Final (Offline)
ЁЯСЙ рдкреВрд░реЗ рднрд╛рд░рдд рдХреЗ рд╕рднреА рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐рднрд╛рдЧреА рдЗрд╕рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ
ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ Talent рдХреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рди, рдордВрдЪ рдФрд░ career opportunity рджреЗрдирд╛
ЁЯМР https://talentsindia.com/
Visit WebsiteЁЯОп Final Understanding (Video рдХреЗ рд▓рд┐рдП Conclusion)
- ЁЯСЙ ЁЯза Mind Development рдХрд░рддреА рд╣реИ
- ЁЯСЙ ЁЯОн Talent Growth рдХрд░рддреА рд╣реИ
- ЁЯСЙ ЁЯМ┐ Health Improvement рдХрд░рддреА рд╣реИ
- ЁЯСЙ ЁЯТ░ Financial Awareness рджреЗрддреА рд╣реИ
- ЁЯСЙ ЁЯМЯ National Level Platform рджреЗрддреА рд╣реИ
ЁЯСЙ рдпрд╛рдиреА рдПрдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЗ complete life transformation рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рддреА рд╣реИ
ЁЯЪА Final Note
- ЁЯСЙ рдпрд╣ рд╕рд┐рд░реНрдл interview рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рдЖрдкрдХреА communication + confidence + understanding test рд╣реИ
- ЁЯСЙ рдЬреЛ candidate genuinely рд╕рдордЭрдХрд░ рдФрд░ effort рд▓рдЧрд╛рдХрд░ video рдмрдирд╛рдПрдЧрд╛, рдЙрд╕рдХреЗ selection chances рд╕рдмрд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╣реЛрдВрдЧреЗ
ЁЯУй рдЕрдм рдЖрдк рдЕрдкрдирд╛ video рдЬрд▓реНрдж рд╕реЗ рдЬрд▓реНрдж submit рдХрд░реЗрдВ
ЁЯУй Video 9905663751 рдкрд░ рднреЗрдЬрдирд╛ рд╣реИ
Submit Video on WhatsApp