SCIUS SYSTEMS

REQUIREMENT

ЁЯзСтАНЁЯТ╝
Post Marketing Executive, Telecaller, Mind Trainer, Multi Activity Executive, Counselor, PRO & District Coordinator
ЁЯОУ
Qualification 12th Pass, Graduate, BBA, MBA
ЁЯУН
Location Your Home District (Recruitment is being conducted across all districts in every state of India)
ЁЯУК
Salary тВ╣18,000 тАУ тВ╣30,000 (Depends on Online/Offline Interview)

рдХреГрдкрдпрд╛ рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкрдврд╝реЗрдВред

Job Notice

ЁЯТ╝ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди

ЁЯФ╣ Marketing Executive / Telecaller / Trainer / PRO
ЁЯТ░ тВ╣18,000/- рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣
ЁЯФ╣ Multi Activity Executive / Senior Trainer / Counselor
ЁЯТ░ тВ╣24,000/- рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣
ЁЯФ╣ Senior Counselor / District Coordinator
ЁЯТ░ тВ╣30,000/- рдпрд╛ рдЙрд╕рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ

ЁЯОБ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд▓рд╛рдн / Extra Benefits

  • ЁЯЪЧ TA (Travel Allowance): тВ╣3,000 рд╕реЗ тВ╣5,000 рддрдХ
  • ЁЯУИ Yearly Increment: рдкреНрд░рддрд┐ рд╡рд░реНрд╖ 10% рд╡реЗрддрди рд╡реГрджреНрдзрд┐
  • ЁЯОп Incentive: рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрд▓реИрдм рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ (Offer Letter рдореЗрдВ рдЙрд▓реНрд▓реЗрдЦрд┐рдд рд░рд╣реЗрдЧрд╛)
  • ЁЯСЙ рдкрд╣рд▓реЗ рд╡рд░реНрд╖ PF рдХрдЯреМрддреА рдХрд╛ рдХреЛрдИ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдирд╣реАрдВ рд╣реИ
  • ЁЯУЕ Salary Date: рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдорд╛рд╣ 8 рд╕реЗ 12 рддрд╛рд░реАрдЦ рдХреЗ рдмреАрдЪ

ЁЯУй рдЪрдпрди рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛

  • тЬЕ рдЪрдпрди рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдУрд░ рд╕реЗ Official Mail рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ Welcome Letter рднреЗрдЬрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  • тЬЕ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдИрдореЗрд▓ рдкрд░ рднреЗрдЬрдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗ:
  • тАв Current Passport Size Photo
  • тАв PAN Card
  • тАв Aadhaar Card
  • тАв Bank Details (Cheque / Passbook Copy)
  • тАв рдЕрдиреНрдп рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ (рдпрджрд┐ рдорд╛рдВрдЧреЗ рдЬрд╛рдПрдБ)
  • ЁЯУМ рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ Clear Color Copy рдореЗрдВ рднреЗрдЬрдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗред
  • тЬЕ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдкреВрд░реНрдг рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ Offer Letter рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  • тЬЕ Offer Letter рдорд┐рд▓рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдХрд╛рд░реНрдп рдкреНрд░рд╛рд░рдВрдн рдХрд░рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

ЁЯОУ Selection Process / рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛

ЁЯФ╣ рдкреНрд░рдердо рдЪрд░рдг тАУ 2 рджрд┐рди рдХреА рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ

рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдУрд░ рд╕реЗ рдЖрдкрдХреЛ 2 рджрд┐рди рдХреА рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдХрд╛рд░реНрдп рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреА:

ЁЯУШ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдореЗрдВ рдХреНрдпрд╛-рдХреНрдпрд╛ рд╕рд┐рдЦрд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛:

  • тЬФя╕П рдХрдВрдкрдиреА рдХрд╛ рдкрд░рд┐рдЪрдп рдПрд╡рдВ рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓
  • тЬФя╕П рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдПрд╡рдВ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯреНрд╕
  • тЬФя╕П рдЖрдкрдХреА рднреВрдорд┐рдХрд╛ рдПрд╡рдВ рдЬрд┐рдореНрдореЗрджрд╛рд░рд┐рдпрд╛рдБ
  • тЬФя╕П рдХрд╛рд░реНрдп рд╢реБрд░реВ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рд╕рд╣реА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
  • тЬФя╕П рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рд╡реНрдпрд╡рд╣рд╛рд░ рдПрд╡рдВ рдХрд╛рд░реНрдп рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА
  • тЬФя╕П рдЯреАрдо рд╕рд┐рд╕реНрдЯрдо рдПрд╡рдВ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕рд┐рд╕реНрдЯрдо
  • тЬФя╕П Communication Skills
  • тЬФя╕П Personality Development
  • тЬФя╕П Confidence Building
  • тЬФя╕П Leadership Skills
  • тЬФя╕П рд▓рдХреНрд╖реНрдп рдкреНрд░рд╛рдкреНрддрд┐ рдПрд╡рдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдЧреНрд░реЛрде

ЁЯТ╝ Practical Business Training:

  • тЬФя╕П рдбреЗрдЯрд╛ рдХреИрд╕реЗ рдЬрдирд░реЗрдЯ рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
  • тЬФя╕П рд╕рд╣реА рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рддрдХ рдХреИрд╕реЗ рдкрд╣реБрдБрдЪрдирд╛ рд╣реИ
  • тЬФя╕П рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рд╕реЗ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА Communication рдХреИрд╕реЗ рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
  • тЬФя╕П рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рдХреЛ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рдХреИрд╕реЗ Convince рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
  • тЬФя╕П рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рдХреЛ Enroll / Member рдХреИрд╕реЗ рдмрдирд╛рдирд╛ рд╣реИ
  • тЬФя╕П рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рд╕реЗ Revenue рдХреИрд╕реЗ Generate рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
  • тЬФя╕П Follow-up рдХреИрд╕реЗ рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
  • тЬФя╕П Long-term Relation рдХреИрд╕реЗ рдмрдирд╛рдирд╛ рд╣реИ
  • тЬФя╕П Sales Closing Techniques
  • тЬФя╕П Market Handling Strategy

ЁЯУЪ рдпрд╣ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдЖрдкрдХреЛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдЧреА рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдк рдЖрддреНрдорд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕рдлрд▓рддрд╛рдкреВрд░реНрд╡рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рд╢реБрд░реВ рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред

ЁЯФ╣ рджреНрд╡рд┐рддреАрдп рдЪрд░рдг тАУ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдкреНрд░рд╕реНрддреБрддрд┐

рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдкреВрд░реНрдг рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдХрдВрдкрдиреА рдЕрдерд╡рд╛ рдЙрд╕рдХреЗ рдХрд┐рд╕реА рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдХреЗ рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ 2 рд╕реЗ 5 рдорд┐рдирдЯ рдХрд╛ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдмрдирд╛рдХрд░ рднреЗрдЬрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред

ЁЯУ╣ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреА рдкреНрд░рд╕реНрддреБрддрд┐ рд╢реИрд▓реА, рдЖрддреНрдорд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕, рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдФрд░ рдмреЛрд▓рдиреЗ рдХреА рдХреНрд╖рдорддрд╛ рджреЗрдЦреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред

ЁЯФ╣ рдЕрдВрддрд┐рдо рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛

рдЖрдкрдХрд╛ рдЪрдпрди рдирд┐рдореНрди рдЖрдзрд╛рд░реЛрдВ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛:

  • тЬФя╕П Tongue Tone
  • тЬФя╕П рднрд╛рд╖рд╛ рд╢реИрд▓реА
  • тЬФя╕П Convincing Power
  • тЬФя╕П Communication Skill
  • тЬФя╕П Art of Conversation
  • тЬФя╕П Personality Presentation
  • тЬФя╕П Confidence Level
  • тЬФя╕П Learning Ability
  • тЬФя╕П Leadership Quality

ЁЯУМ рдЖрдкрдХреЗ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдПрд╡рдВ рдХреНрд╖рдорддрд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рдкрдж рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

рдзрдиреНрдпрд╡рд╛рджред
ЁЯЪА SCIUS SYSTEMS тАУ OFFICIAL HIRING ANNOUNCEMENT
ЁЯУв Hiring Purpose & Expansion Plan
ЁЯСЙ рдпрд╣ рд╣рд╛рдпрд░рд┐рдВрдЧ рдХрдВрдкрдиреА рдЕрдкрдиреЗ рд╕рдВрд╕реНрдерд╛ (Organization) рдХреЛ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рджреЗрдиреЗ рдХреЗ рдЙрджреНрджреЗрд╢реНрдп рд╕реЗ рдХрд░ рд░рд╣реА рд╣реИред
ЁЯСЙ рдХрдВрдкрдиреА рдЕрдм рдкреВрд░реЗ рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ:
тАв рд╕рднреА рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рдореЗрдВ
тАв рдФрд░ рд╣рд░ рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреЗ рд╕рднреА рдЬрд┐рд▓реЛрдВ рдореЗрдВ
рдЕрдкрдиреА рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рдХреЛ рд▓реЙрдиреНрдЪ рдХрд░рдиреЗ рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред
ЁЯСЙ рдЗрд╕реА рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рддрд╣рдд:
PRO (Public Relations Officer) & Marketing Executive рдХреА рднрд░реНрддреА рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред
ЁЯТ╝ IMPORTANT BENEFITS & TERMS
тЬФя╕П рдпрд╣ рдХрдВрдкрдиреА рдХрд╛ Direct Hiring Process рд╣реИ
тЬФя╕П рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдХреЛрдИ рднреА Joining Amount рдирд╣реАрдВ рджреЗрдирд╛ рд╣реИ
тЬФя╕П рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛:
тАв Training Fee тЭМ
тАв Registration Fee тЭМ
тАв Security Fee тЭМ
тАв рдпрд╛ рдХреЛрдИ рдЕрдиреНрдп рдЪрд╛рд░реНрдЬ тЭМ
ЁЯСЙ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛ рдХреЛрдИ рднреБрдЧрддрд╛рди рдирд╣реАрдВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
ЁЯТ░ SALARY & BENEFITS
тАв ЁЯТ╡ Starting Salary: тВ╣18,000 / Month
тАв ЁЯЪЧ TA (Travel Allowance): тВ╣3,000 тАУ тВ╣5,000
тАв ЁЯУИ Yearly Increment: 10% рдкреНрд░рддрд┐ рд╡рд░реНрд╖
тАв ЁЯОп Incentive: рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрд▓реИрдм рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ (Offer Letter рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛)
ЁЯСЙ рдкрд╣рд▓реЗ рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рд▓рд┐рдП PF рдХрдЯрдиреЗ рдХрд╛ рдХреЛрдИ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдирд╣реАрдВ рд╣реИ
ЁЯдЭ COMPANY SUPPORT
тЬФя╕П рдХрдВрдкрдиреА рдЖрдкрдХреЛ рд╣рд░ рддрд░рд╣ рд╕реЗ рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░реЗрдЧреА:
тАв Training
тАв Skill Improvement
тАв Field Guidance
тЬФя╕П рдирд┐рдпрдорд┐рдд рд░реВрдк рд╕реЗ:
тАв Training Sessions
тАв Support Sessions
рдЪрд▓рддреЗ рд░рд╣реЗрдВрдЧреЗ
ЁЯУМ JOB ROLE & SELECTION PROCESS
ЁЯФ╣ Post / Designation:
PRO & Marketing Executive

ЁЯФ╣ Selection Process:
рдЖрдкрдХрд╛ рдЪрдпрди Online Recorded Video Interview рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
ЁЯОе VIDEO INTERVIEW INSTRUCTIONS
тЬФя╕П рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдмрдирд╛рдиреЗ, рд░рд┐рдХреЙрд░реНрдб рдХрд░рдиреЗ рдФрд░ рднреЗрдЬрдиреЗ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рд╣реИ
тЬФя╕П рдХреГрдкрдпрд╛ рд╕рднреА рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкрдврд╝реЗрдВ
тЬФя╕П рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ:
тАв рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреЗрдирд╛ рд╣реИ
тАв рджрд┐рдП рдЧрдП рдХрдВрдЯреЗрдВрдЯ рдХреЛ рд╕рдордЭрд╛рдХрд░ рдкреНрд░рд╕реНрддреБрдд рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
ЁЯУЪ ABOUT COMPANY & PREPARATION
ЁЯСЙ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдмрдирд╛рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ:
тАв рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдкрдврд╝реЗрдВ
тАв рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░реНрд╕ / рд╡рд┐рдВрдЧреНрд╕ / рдпреВрдирд┐рдЯреНрд╕ рдХреЛ рд╕рдордЭреЗрдВ
ЁЯСЙ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реА рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдмрдирд╛рдПрдВ
ЁЯОУ AFTER SELECTION
рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХрд╛ рдЪрдпрди рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ:
тЬФя╕П рдЖрдкрдХреЛ рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рд╕рднреА рд╕реЗрдХреНрдЯрд░реНрд╕ рдХреА рдбрд┐рдЯреЗрд▓ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреА
тЬФя╕П рдЖрдкрдХреЛ рдЖрдкрдХреЗ рд╣реЛрдо рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░рд┐рдХреНрдЯ рдореЗрдВ рд╣реА рдХрд╛рдо рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
ЁЯТ╝ JOB RESPONSIBILITIES
рдЖрдкрдХрд╛ рдореБрдЦреНрдп рдХрд╛рд░реНрдп рд╣реЛрдЧрд╛:
тАв рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░реНрд╕ / рд╡рд┐рдВрдЧреНрд╕ / рдпреВрдирд┐рдЯреНрд╕ рдХреЛ рдкреНрд░рдореЛрдЯ рдХрд░рдирд╛
тАв рд▓реЛрдЧреЛрдВ рддрдХ рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рдкрд╣реБрдБрдЪрд╛рдирд╛
тАв рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЛ рдмрддрд╛рдирд╛
тАв рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рдХреЛ Sell рдХрд░рдирд╛
тАв рдФрд░ Revenue Generate рдХрд░рдирд╛
ЁЯПв COMPANY TYPE
ЁЯСЙ рд╣рдорд╛рд░реА рдХрдВрдкрдиреА рдПрдХ Service-Based Company рд╣реИ
ЁЯСЙ рд╣рдо рдХреЛрдИ рднреА Physical Product рдирд╣реАрдВ рдмреЗрдЪрддреЗ рд╣реИрдВ
ЁЯЪА WORK STARTING PROCESS
тЬФя╕П рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рд╕рднреА рд╕реЗрдХреНрдЯрд░реНрд╕ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдирд╣реАрдВ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛
тЬФя╕П рдЖрдкрдХреЛ рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рдпреВрдирд┐рдЯ / рдПрдХ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рд╕реЗ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреА
ЁЯСЙ рдХрдВрдкрдиреА рдЕрдкрдиреЗ Research рдФрд░ Market Analysis рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░:
тАв рдПрдХ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рд▓реЙрдиреНрдЪ рдХрд░реЗрдЧреА
тАв рдЙрд╕реА рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛
ЁЯУК TRAINING & WORK FLOW
тЬФя╕П рдЖрдкрдХреЛ рд╕рд┐рдЦрд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛:
тАв Customer Handling
тАв Communication
тАв Sales Techniques
тАв Revenue Generation
тЬФя╕П рдХрдВрдкрдиреА рдЖрдкрдХреЛ:
тАв Ready Data Provide рдХрд░реЗрдЧреА
тАв рдФрд░ Data Generate рдХрд░рдирд╛ рднреА рд╕рд┐рдЦрд╛рдПрдЧреА
ЁЯза FIRST PROJECT / UNIT
ЁЯСЙ рдЖрдкрдХреА рд╢реБрд░реБрдЖрдд рд╣реЛрдЧреА:
ЁЯФ╣ CS Mind Spark рдпреВрдирд┐рдЯ рд╕реЗ
ЁЯФ╣ рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд:
Mind & Memory Training рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИ
ЁЯСЙ рдЗрд╕рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЖрдк рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рдкрдврд╝ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ
ЁЯПл WORK FIELD
рдЖрдкрдХреЛ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:
тАв Schools
тАв Colleges
тАв Offices
ЁЯСЙ рдпрд╣рд╛рдБ рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ:
тАв Service Promote рдХрд░рдиреА рд╣реИ
тАв Service Provide рдХрд░рдиреА рд╣реИ
тАв Revenue Generate рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ
ЁЯУИ GROWTH PROCESS
тЬФя╕П рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдПрдХ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рд╕реЗ рд╣реЛрдЧреА
тЬФя╕П рдзреАрд░реЗ-рдзреАрд░реЗ рдирдИ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕реЗрдЬрд╝ рд▓реЙрдиреНрдЪ рд╣реЛрдВрдЧреА
тЬФя╕П рдЖрдкрдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдФрд░ рдЕрд╡рд╕рд░ рдмрдврд╝рддреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ
тЪб IMPORTANT NOTE
ЁЯУМ рдХрдВрдкрдиреА рдЖрдкрдХреЛ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рджреЗрдЧреА
ЁЯУМ Step-by-Step Guidance рдорд┐рд▓реЗрдЧреА
ЁЯУМ Continuous Support рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛
ЁЯУй FINAL NOTE:
ЁЯСЙ рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкрдврд╝реЗрдВ
ЁЯСЙ рдЕрдкрдирд╛ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВ
ЁЯСЙ рдФрд░ рдЬрд▓реНрдж рд╕реЗ рдЬрд▓реНрдж рднреЗрдЬреЗрдВ
ЁЯСЙ рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХрд╛ рдЪрдпрди рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ:
тЬФя╕П Offer Letter рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
тЬФя╕П Appointment рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХрд╛рдо рд╢реБрд░реВ рдХрд░рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
ЁЯОе Interview & Appointment Guidelines

ЁЯСЙ рдЖрдкрдХреЛ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЕрдкрдирд╛ Video Interview рдмрдирд╛рдХрд░ submit рдХрд░рдирд╛ рд╣реИред

тП│ рд╕рдордп рд╕реАрдорд╛: рдЬрд┐рддрдиреА рдЬрд▓реНрджреА рд╣реЛ рд╕рдХреЗ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рднреЗрдЬреЗрдВ

ЁЯУй Selection Process:

  • рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ carefully review рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
  • Selection рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ Offer Letter рднреЗрдЬрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛

ЁЯОе Video Structure

1. Introduction (20тАУ30 sec)

  • рдЖрдкрдХрд╛ рдирд╛рдо
  • рдЖрдкрдХрд╛ рд╢рд╣рд░
  • рдЖрдкрдХреА рдЙрдореНрд░
  • рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
  • рдЕрдиреБрднрд╡ (рдпрджрд┐ рд╣реЛ)

2. Company Explanation

  • SCIUS SYSTEMS рдФрд░ рдЙрд╕рдХреЗ рд╕рднреА sectors рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдмрддрд╛рдПрдВ
  • Natural рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рд╕рдордЭрд╛рдПрдВ (рдЬреИрд╕реЗ рдХрд┐рд╕реА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЛ рд╕рдордЭрд╛ рд░рд╣реЗ рд╣реЛрдВ)

тП▒я╕П Video Duration

  • Minimum: 2 рдорд┐рдирдЯ
  • Maximum: 5 рдорд┐рдирдЯ

ЁЯОп Important Instructions

  • ЁЯОе Landscape Mode (Horizontal)
  • ЁЯМ┐ Background simple рд░рдЦреЗрдВ
  • ЁЯФЗ No background noise
  • ЁЯСА Camera рдореЗрдВ рджреЗрдЦрдХрд░ рдмреЛрд▓реЗрдВ
  • ЁЯЧгя╕П Confident рдФрд░ natural communication
  • ЁЯУЪ Company рдкрд╣рд▓реЗ рд╕рдордЭ рд▓реЗрдВ
  • тЭМ рд░рдЯрдХрд░ рдпрд╛ рдкрдврд╝рдХрд░ рдирд╣реАрдВ рдмреЛрд▓рдирд╛
  • тЬФя╕П Natural explanation рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП

ЁЯУд Submission Guidelines

  • Video clear рдФрд░ audible рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП
  • Format: MP4 (Preferred)
  • Video stable рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП
  • Submit рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ check рдХрд░реЗрдВ

тЪая╕П Terms & Conditions

  • рдЧрд▓рдд format / duration тЖТ Reject
  • Poor quality тЖТ Accept рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧрд╛
  • Time limit follow рдЬрд░реВрд░реА
  • Final selection = Video performance

ЁЯУй рдЕрдм рдЕрдкрдирд╛ Video Submit рдХрд░реЗрдВ

ЁЯСЙ рдХреГрдкрдпрд╛ рдЕрдкрдирд╛ Video рдЬрд▓реНрдж рд╕реЗ рдЬрд▓реНрдж рднреЗрдЬреЗрдВ

ЁЯУ▓ WhatsApp рдкрд░ рднреЗрдЬреЗрдВ
рдпрд╛ рд╕реАрдзреЗ рдЗрд╕ рдирдВрдмрд░ рдкрд░ рднреЗрдЬреЗрдВ: 9905663751

ЁЯПв About SCIUS SYSTEMS (Very Important тАУ Video рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдордЭреЗрдВ)

SCIUS SYSTEMS рдПрдХ multi-domain parent organization рд╣реИ рдЬреЛ рдПрдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рдЬреАрд╡рди рдХреЗ рд╣рд░ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдкрд╣рд▓реВ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рддреА рд╣реИ:

  • ЁЯСЙ Health
  • ЁЯСЙ Education
  • ЁЯСЙ Vocational Training
  • ЁЯСЙ Career
  • ЁЯСЙ Lifestyle & Life Skills
  • ЁЯСЙ Mind, Memory & Counselling
  • ЁЯСЙ Talent Search & Development
  • ЁЯСЙ Arts & Sports
  • ЁЯСЙ Entertainment & Event
  • ЁЯСЙ Finance & Investment
  • ЁЯСЙ Real State & Construction

ЁЯТб Company рдХрд╛ Core Concept:

ЁЯОп Vision:
рдПрдХ рдРрд╕рд╛ рд╕рдордЧреНрд░ (Integrated) рдФрд░ рдмрд╣реБ-рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реАрдп рдкреНрд▓реЗрдЯрдлреЙрд░реНрдо рдмрдирд╛рдирд╛, рдЬреЛ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп, рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛, рдХреМрд╢рд▓ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕, рдХрд░рд┐рдпрд░, рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╕реНрдерд┐рд░рддрд╛ рдФрд░ рдЬреАрд╡рдирд╢реИрд▓реА рд╕реБрдзрд╛рд░ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдФрд░ рд╕рдорд╛рдЬ рдХреЛ рд╕рд╢рдХреНрдд рдмрдирд╛рдП, рддрдерд╛ рд╢рд╣рд░реА рдФрд░ рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рджреЛрдиреЛрдВ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рдпреА рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рдХреЛ рдмрдврд╝рд╛рд╡рд╛ рджреЗред

ЁЯОп Mission:
рд╣рдорд╛рд░рд╛ рдЙрджреНрджреЗрд╢реНрдп рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп, рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛, рд╡реНрдпрд╛рд╡рд╕рд╛рдпрд┐рдХ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг, рдХрд░рд┐рдпрд░ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕, рдЬреАрд╡рди рдХреМрд╢рд▓, рдорд╛рдирд╕рд┐рдХ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп, рдкреНрд░рддрд┐рднрд╛ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕, рдХрд▓рд╛ рдПрд╡рдВ рдЦреЗрд▓, рдордиреЛрд░рдВрдЬрди рдПрд╡рдВ рдЗрд╡реЗрдВрдЯ, рд╡рд┐рддреНрдд рдПрд╡рдВ рдирд┐рд╡реЗрд╢ рддрдерд╛ рд░рд┐рдпрд▓ рдПрд╕реНрдЯреЗрдЯ рдПрд╡рдВ рдХрдВрд╕реНрдЯреНрд░рдХреНрд╢рди рдЬреИрд╕реЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реБрд▓рдн, рдирд╡рд╛рдЪрд╛рд░реА рдФрд░ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо-рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╕реЗрд╡рд╛рдПрдВ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рдирд╛ рд╣реИред рд╣рдо рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреА рдХреНрд╖рдорддрд╛ рдФрд░ рдЕрд╡рд╕рд░реЛрдВ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХреА рджреВрд░реА рдХреЛ рдХрдо рдХрд░рдХреЗ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рд╕рдлрд▓рддрд╛ рдХреА рджрд┐рд╢рд╛ рдореЗрдВ рдЖрдЧреЗ рдмрдврд╝рд╛рдиреЗ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред


ЁЯФ╣ Detailed Company Sectors (рдмрд╣реБрдд рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВ)

ЁЯза 1. Scius Mind Spark (Main & Primary Sector)

ЁЯУМ Target Audience:

  • Class 1 рд╕реЗ 10 рддрдХ рдХреЗ students
  • Competitive exam students
  • Working professionals

ЁЯУМ Training Areas:

  • Memory Training Techniques
  • Brain Development
  • Focus & Concentration Improvement
  • Fast Learning Methods
  • Confidence Building
  • Personality Development

ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ Students рдФрд░ professionals рдХреА learning power, memory рдФрд░ performance рдХреЛ рдХрдИ рдЧреБрдирд╛ рдмрдврд╝рд╛рдирд╛

ЁЯМР https://sciusmindspark.com/

Visit Website

ЁЯОн 2. NISPA (Performing Arts & Sports Division)

ЁЯОи Performing Arts:

  • Acting
  • Dance
  • Music
  • Painting
  • Drawing
  • Handwriting Development etc.

ЁЯеЛ Sports:

  • Chess
  • Karate
  • Taekwondo
  • рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдЦреЗрд▓

ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ Talent рдХреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рдирдирд╛, train рдХрд░рдирд╛ рдФрд░ professional level рддрдХ рд▓реЗ рдЬрд╛рдирд╛

ЁЯМР https://nispa.in/

Visit Website

ЁЯМ┐ 3. Polypathy (Health & Alternative Medicine)

ЁЯУМ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓:

  • Yoga
  • Panchkarma
  • Naturopathy
  • Acupressure
  • Alternative Medicine
  • Natural Healing Methods

ЁЯУМ Services:

  • Training Programs
  • Treatment Centers

ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЛ рдмрд┐рдирд╛ side effect рдХреЗ рдкреНрд░рд╛рдХреГрддрд┐рдХ рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рд╕реНрд╡рд╕реНрде рдмрдирд╛рдирд╛

ЁЯТ░ 4. Carivesta (Financial Literacy & Technology Sector)

ЁЯУМ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓:

  • Financial Literacy Training
  • Investment Knowledge
  • Emerging Technology Awareness
  • Investment Guidance & Support

ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЛ financially independent рдФрд░ smart decision maker рдмрдирд╛рдирд╛

ЁЯМЯ 5. Talents India (National Talent Platform)

ЁЯУМ рдЗрд╕рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ:

  • Dance
  • Acting
  • Music
  • Yoga
  • Mallakhamb
  • Any Talent

ЁЯУМ Competition Process:

  • Online Rounds (Semi-Final рддрдХ)
  • Grand Final (Offline)

ЁЯСЙ рдкреВрд░реЗ рднрд╛рд░рдд рдХреЗ рд╕рднреА рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐рднрд╛рдЧреА рдЗрд╕рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ

ЁЯТб Purpose:
ЁЯСЙ Talent рдХреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рди, рдордВрдЪ рдФрд░ career opportunity рджреЗрдирд╛

ЁЯМР https://talentsindia.com/

Visit Website

ЁЯОп Final Understanding (Video рдХреЗ рд▓рд┐рдП Conclusion)

  • ЁЯСЙ ЁЯза Mind Development рдХрд░рддреА рд╣реИ
  • ЁЯСЙ ЁЯОн Talent Growth рдХрд░рддреА рд╣реИ
  • ЁЯСЙ ЁЯМ┐ Health Improvement рдХрд░рддреА рд╣реИ
  • ЁЯСЙ ЁЯТ░ Financial Awareness рджреЗрддреА рд╣реИ
  • ЁЯСЙ ЁЯМЯ National Level Platform рджреЗрддреА рд╣реИ

ЁЯСЙ рдпрд╛рдиреА рдПрдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЗ complete life transformation рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рддреА рд╣реИ


ЁЯЪА Final Note

  • ЁЯСЙ рдпрд╣ рд╕рд┐рд░реНрдл interview рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рдЖрдкрдХреА communication + confidence + understanding test рд╣реИ
  • ЁЯСЙ рдЬреЛ candidate genuinely рд╕рдордЭрдХрд░ рдФрд░ effort рд▓рдЧрд╛рдХрд░ video рдмрдирд╛рдПрдЧрд╛, рдЙрд╕рдХреЗ selection chances рд╕рдмрд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╣реЛрдВрдЧреЗ

ЁЯУй рдЕрдм рдЖрдк рдЕрдкрдирд╛ video рдЬрд▓реНрдж рд╕реЗ рдЬрд▓реНрдж submit рдХрд░реЗрдВ

ЁЯУй Video 9905663751 рдкрд░ рднреЗрдЬрдирд╛ рд╣реИ

Submit Video on WhatsApp
Call Now